Los principios básicos de capacitaciones de salud y seguridad en el trabajo
Los principios básicos de capacitaciones de salud y seguridad en el trabajo
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Este artículo fue publicado hace más de un año y algunas de las referencias normativas pueden estar desactualizadas. Si detecta algún error, por favor repórtelo a través de nuestro formulario de contacto. El Decreto 1072 de 2015 y la Resolución 0312 de 2019 establecen que todo empleador y/o contratante, sin importar su nivel de aventura y su número de empleados, debe capacitar a sus empleados en los riesgos del trabajo y diseñar programas de prevención y promoción de la salud. En este artículo se presenta un ejemplo de programa de capacitación en SST.
Los talleres son ideales para fomentar la interacción y resolver dudas en tiempo Vivo. Las opciones virtuales permiten conservarse a empleados en distintas ubicaciones.
Este documento presenta el aplicación de capacitación anual de seguridad y salud en el trabajo de una empresa, el cual tiene como objetivo brindar conocimientos a los trabajadores para identif…
Contar con un plan de emergencias aceptablemente estructurado y con personal capacitado puede minimizar el impacto de una situación de crisis en el sitio de trabajo.
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Competente para Trabajos en prestigio: Trabajar en gloria implica riesgos significativos. Nuestra capacitación incluye técnicas de seguridad, uso de equipo de protección y procedimientos de emergencia para garantizar la seguridad de los trabajadores.
Las exposiciones deben ser concisas y directas, dividiendo los contenidos de acuerdo con la curva capacitaciones de seguridad y salud en el trabajo para los trabajadores de atención de cada audiencia (esto requiere un profundo estudio previo).
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